O Inventário ADT é constituído por um conjunto de 96 afirmações
relacionadas, direta ou indiretamente, com a forma como as pessoas
utilizam o seu tempo no ambiente de trabalho e tem por objetivo
diagnosticar os desperdiçadores de tempo mais comuns do respondente.
Deverá ser aplicado por psicólogos que atuam na área de seleção de
pessoal e treinamento e área de Recursos Humanos, que possuam
experiência na aplicação de inventários desta natureza, tenham
familiaridade com princípios básicos de administração, conhecimento do
dia-a-dia das empresas e dos problemas humanos que as mesmas
apresentam.

As áreas que abrangem o ADT são:
– Planejamento do tempo;
– Administração por crise;
– Organização pessoal e autodisciplina no trabalho;
– Comunicação;
– Tomada de decisões;
– Diagnostico de problemas;
– Delegação;
– Capacidade de dizer Não;
– Uso do telefone;
– Delegação “para cima”;
– Estabelecimento de prioridades;
– Utilização dos níveis de capacidade do uso do tempo;
– Perfeccionismo;
– Estabelecimento de objetivos pessoais;
– Flexibilidade no trabalho;
– Capacidade de concentração.