A metodologia de Coaching está em expansão, pesquisas comprovam que 68% das organizações dizem submeter seus executivos ao método de coaching e os principais motivos para isso são:
- Aumento da produtividade;
- Desenvolvimento da inteligência organizacional;
- Assertividade do time;
- Foco na solução de conflitos;
- Redução no nível de estresse;
- Baixo absenteísmo;
- Ganhos de performance.
Do ponto de vista pessoal as vantagens de passar por um processo de Coaching estão ligados a:
- Conduzir o indivíduo a uma exploração de seus recursos internos.
- Gerar um reequilíbrio da vida pessoal e profissional.
- Atingir de objetivos pessoais com mais facilidade.
- Melhorar a comunicação intra e interpessoal.
- Gerar uma melhor definição dos caminhos que deseja trilhar para melhor realização na vida.
- Gerar um processo de desalienação onde a pessoa se torne mais consciente de si, de suas escolhas e decisões na vida.
- Gerar maior potencial de
- Gerar autonomia com capacidade para atingir Metas.
- Gerar um novo posicionamento diante das várias áreas da vida
- Aprender a dizer “SIM” e “NÃO”
- Reconhecimento, aceitação, consideração e gratidão nas relações, melhorando a saúde dos relacionamentos
- Estabelecer com clareza e detalhe, metas e objectivos
- Respeitar a intuição, percepção e discernimento
- Visão positiva sobre os aspectos da vida
- Estar aberto a outras perspectivas
- Auto conceito, auto imagem e auto estima verdadeiros e positivos
- Lidar com dúvidas, incertezas e medos
- Crescimento, desenvolvimento e evolução
- Flexibilidade, tolerância e aceitação
- Gerar motivação interior