Embora a expressão Exame Psicotécnico esteja fortemente associada a concurso público e a exigência legal para habilitação de motorista, o psicotécnico é um tipo de avaliação psicológica que se realiza, de modo geral, nas indústrias e organizações. Trata-se de um processo no qual se utilizam de recursos para abordar os dados psicológicos de forma sistemática, através de métodos e técnicas orientados para a identificação das características do indivíduo. Esse tipo de exame se realiza por meio de entrevista, testes psicológicos, questionário, autobiografia, dinâmica de grupo, dentre outras técnicas que o Psicólogo escolhe utilizar para mapear os dados de personalidade que deseja conhecer.

Na maioria das vezes quem contrata este serviço é o empregador, afim de melhor conhecer seu funcionário ou o candidato a uma vaga de emprego, entretanto a pessoa pode por si só realizar seu Exame Psicotécnico com objetivo de melhor se conhecer, se desenvolver, e melhor se direcionar nas futuras oportunidades de emprego.