O processo de Coaching de Carreira destina-se às pessoas que:

– querem fazer uma transição dentro de sua própria sua carreira,
visando alavancar resultados ou encontrar maior grau de satisfação
no que faz
– estão em busca de uma nova carreira que lhes possibilite vivenciar
uma profissão mais alinhada com o que lhe confere maior sentido
existencial.
– percebem que algo em sua carreira não está saindo como deseja
– se sente perdida em um determinado momento da carreira, e não
sabem que rumo seguir a partir dali.
– querem melhorar seus resultados e sua performance gerando novas
conquistas.
Durante o programa de coaching se construirá um plano de carreira,
através do qual o cliente poderá caminhar entre o modo como vive sua
profissão atualmente e o modo como quer vive-la em uma carreira que lhe
traga maior satisfação, quer do ponto de vista vivencial, emocional e/ou
financeiro.
Para que o novo caminho seja construído de forma assertiva, a
metodologia Coaching possibilitará avaliar valores, crenças, competências
e habilidades, de maneira a melhor alinhar tudo isso às escolhas
relacionadas à carreira.
Durante o processo também se dará atenção às competências necessárias
para que o coachee (cliente) alcance um determinado resultado.
A intenção ao longo do processo é fazer com que a pessoa passe a
enxergar cada desafio como uma oportunidade e transforme problemas
em soluções. Para isso, o cliente será ajudado a potencializar seu talento,
lapidando suas fraquezas e ampliando sua visão estratégica.

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